• IR CENTER
  • 푸른코러스
  • 은행소개
  • 사이트맵
  • 직원광장
  • 글자크기
  • 글자 확대
  • 글자 축소

인재를 최고의 가치로 여기는 은행 빛나는 미래를 향해 도전하세요

인사제도/복리후생

  • HOME
  • 인재채용
  • 인사제도
  • 인사제도/복리후생

직급체계

푸른저축은행의 직급체계는 근무 연한 및 역할에 따라 6단계로 나누어져 있습니다.

직급체계 이하 설명 행원 계장 대리 과장 차장 부장

 

승진체계

  • 승진이란 상위 직무를 수행하는 직급으로 이동하는 것을 의미합니다
  • 운영 : 연 1회 정기 승진 인사 시

※직급별 근무연한과 미직원 종합평가를 통해 승진대상자를 선발

 

임금체계

임금체계 이하 설명 01 기본연봉 직급 및 호봉에 따른 기본연봉 02 경영성과급 경영성과에 따른 수익의 일정금액을 개인별 지급 03 인센티브 성과 및 능력이 우수한 행원에 대한 특별 포상

 

복리후생

  • 주택지원 : 임직원들의 주택구입 및 전세자금을 지원하고 있습니다.
  • 경조금 및 경조 휴가 지원 : 임직원들의 경조사 발생시 화환 및 경조금과 휴가를 부여하고 있습니다.
  • 자녀 학자금 지원 : 임직원의 자녀 교육에 대한 경제적 부담을 덜어드리기 위해 대학등록금까지 학자금 전액을

    지원하고 있습니다.

  • 여가생활지원 : 각종 콘도 등 휴약시설 이용 지원 및 각종 행내 동아리 활동을 지원하고 있습니다.
  • 임직원 건강검진 : 매년 1회 임직원 종합 검진을 통해 임직원 건강관리를 지원하고 있습니다.
  • 퀵메뉴 항목
  • 예금금리안내
  • 예금계산기
  • 자주묻는 질문
  • 빠른계좌 조회
  • 영업점안내
  • 전자경영공시